336 - Création d'une communauté de candidats en situation de handicap
Domaine d'études
Description
Résoudre une problématique interne d’un EA/ESAT
Contexte
AKTISEA est une entreprise adaptée qui accompagne les entreprises dans l'optimisation de leur politique handicap. Nous travaillons sur les 4 leviers principaux des accords handicap : sensibilisation, recrutement (CDD,CDI, stage et alternance, DuoDay, salon handicap...), accompagnement à la reconnaissance RQTH en interne.
Nous recrutons des personnes en situation de handicap pour de très belles entreprises partenaires : TF1, M6, KPMG, CARREFOUR, LIDL, SG, JD SPORT, IKEA ...
Nous avons donc constitué un vivier important de candidats en situation de handicap, qui s'élève aujourd'hui à quasiment 30 000 personnes. Nous aimerions de ce fait construire une communauté de candidats pour mieux interagir avec eux !
Objectifs
Construire une communauté de candidats en situation de handicap
Livrables
- Idées d'animation de notre communauté de candidats
- Idées de contenus intéressants à pousser à notre communauté
- Idées pour faire croitre cette communauté
Référent
Bouillon Fanny
Responsable commerciale et marketing
fanny@aktisea.com
0623507411